مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت؛ با تشریح دلایل گلایه‌ها درباره اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانها؛ راه حل برون رفت این مشکل را نیز عنوان کرد.

سلامت نیوز:  مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت؛ با تشریح دلایل گلایه‌ها درباره اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانها؛ راه حل برون رفت این مشکل را نیز عنوان کرد.

 به گزارش سلامت نیوز به نقل از تسنیم، اوایل تیرماه بود که انتقادات و گلایه‌هایی درباره اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در برخی از بیمارستا‌ن‌های مهم پایتخت از جمله مدرس،‌ شهدای تجریش، رسول اکرم(ص)، بیمارستان امام، بیمارستان بهارلو و همینطور در بیمارستان‌های سه استان بزرگ کشور صورت پذیرفت، که گلایه اکثر این پرسنل بیمارستانی که غالباً نیز پرستار بودند آن بود که این طرح ناعادلانه و غیر منصفانه است، زیرا به گفته وزارت بهداشت پرداخت به پرستاران بر اساس میزان و نحوه عملکرد صورت می‌پذیرد و حال این پرستاران معترض شکوائیه داشتند که بسیاری از افرادی که فعالیت نسبتاً کمتری دارند مبالغ هنگفت مثلاً حدود 40 میلیونی دریافت کرد‌ند و از سویی دیگر برخی از پرستاران حتی کارانه چند هزار تومانی خود را نیز دریافت نکردند!

در این رابطه حمیدرضا صفی‌خانی به عنوان یکی از کارشناسان حوزه سلامت کشور که تا چندی قبل نیز مشاور معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت بود در واکاوی این انتقادات و گلایه‌ها درباره اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد عنوان کرد: بخشی از این گلایه‌ها بر می‌گردد به اینکه تمام ذینفعان در طراحی این مدل درگیر نبودند و برای آنان سؤال پیش آمده است، دوم اینکه برای هر تغییری مقاومتی هم وجود دارد و سوم اینکه به نظرم برخی از طرح‌هایی که اجرا می‌شود باید در حین اجرا بازنگری و اصلاحاتی را به خود ببیند.

مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت خاطرنشان کرد: اگر این عوامل را در کنار همدیگر قرار دهیم تصورم این است که تنش‌ها کم می‌شود، یعنی اگر ذینفعان درگیر و آگاه شوند که با چه روشی این طرح‌ها آماده شده است مسلماً سطح انتقادات‌شان کم می‌شود.

پنج توصیه برای افزایش کارایی بزرگترین طرح ملی سلامت ایران

همچنین چندی قبل نیز صفی‌خانی ، درباره تامین بودجه طرح تحول سلامت در سال 94 و اما واگرهای که در زمینه کافی بودن این اعتبارات وجود دارد، عنوان کرده بود که برای اجرای طرح تحول سلامت بخشی از هزینه‌های طرح‌ تحول قابل تأمل بود و قاعدتاً باید برای شروع آنها هزینه‌های متحمل می‌شدیم، ولی الزاماً به این معنا نیست که ادامه آن طرح‌ها به همان میزان منابع گذشته نیاز دارد بنابراین استمرار طرح‌ها باید با ارتقای کارایی همراه شود، به هر حال طرح تحول سلامت ایجاد شده است تا زمینه‌های مختلف سلامت ارتقا یابد.

مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت ادامه داد: طرح تحول سلامت با ارتقای کارایی با همین میزان اعتبار نیز می‌تواند با همان اقتداری که کارش را شروع کرد ادامه یابد.صفی‌خانی تصریح کرد: البته یک الزاماتی وجود دارد از جمله انضباط مالی که باید به این طرح اضافه شود و در دانشگاه‌ها نیز مورد عمل قرار گیرد، الگوی تخصیص منابع نیز باید اصلاح شود، نظام‌های پرداخت نیز باید مورد بازبینی قرار گیرند و در نهایت نظام ارزشیابی و پایش عملکرد نیز به شکل مناسبی اجرایی شود.

مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت خاطرنشان کرد: بنابراین اگر این پکیج و توصیه‌ها به کارهای که در سال گذشته برای طرح تحول سلامت انجام شد اضافه کنیم تصور بر این است که با همین منابع می‌توان طرح تحول را با کارایی بیشتری ادامه داد.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha