وزارت بهداشت اصلا همکاری نمی‌کند

رشد صعودی تجمعات اعتراضی‌صنفی پرستاران/خلأ پاسداری از حقوق جامعه پرستاری

واردآمدن فشار کاری بیش از حد بر پرستاران درپی اجرای طرح تحول نظام سلامت در سال‌های اخیر و تناسب‌نداشتن کارانه خدمات پرستاری، بر اختلاف درآمد بین پزشکان و پرستاران تا سه‌برابر، افزوده و نارضایتی‌ها در جامعه پرستاری را تشدید کرده و شاید همین مسئله به موج مهاجرت پرستاران به خارج از کشور اضافه کرده است. این درحالی است که گفته می‌شود جامعه پرستاری به‌شدت با کمبود نیرو مواجه است.

منافع مالی عظیم در شرکتی کردن پرستاری

به کار گرفتن کمک پرستار یک ساله چه تاثیری بر کمبود پرستار دارد؟

از معاونت پرستاری که قدرت اجرایی حاصل از قدرت دولت را داراست انتظارات زیادی می رود. از متن صحبتهای ایشان رئوس مطالبی به طور اختصاراستخراج شده و با شماره ذکر می گردد و نظری اجمالی داده می شود اما همکاران محترم پرستاری را به اعلام نظر درباره ی این گفته ها فرامی خوانم که صحت و سقم این بیانات را اعلام کنند:

در نامه سرگشاده یک پرستار به وزیر بهداشت مطرح شد:

جامعه پرستاری مبهوت آمارهای نادرست مسئولین وزارت بهداشت/بیایید برای یکبار هم شده واقع بین باشید

اکنون در آخرین سال خدمت دولت یازدهم در حالی جنابعالی قصد تعامل نموده اید که مشخص نیست واقعا در این ماه های باقی مانده ، کدام یک از مطالبات جامعه پرستاری قابل سرانجام است ؟ در حالی وارد تعامل شده اید که جامعه پرستاری از ابتدای امسال مطالبات بر حق خود به خصوص حق اضافه کاری خود را دریافت نکرده است و بسیاری از همکاران ما در معیشت عادی خود دچار مشکل شده اند و لازم است برنامه های وزارت بهداشت بصورت زمان بندی برای حل مشکلات موجود اعلام شود.

قائم مقام معاون بهداشت وزارت بهداشت عنوان کرد

کدام پزشکان خانواده مشمول کسورات حقوقی می‌شوند؟

قائم مقام معاون بهداشت وزارت بهداشت ضمن تشریح وظایف پزشکان خانواده گفت: بر اساس دستورالعمل اساسنامه فعالیت پزشکان خانواده، در صورتی که پزشک‌ خانواده نتواند از کمیته پایش امتیاز قابل قبولی کسب و وظایف خود را به درستی انجام دهد مشمول کسورات حقوقی می‌شود.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

پرداختی های پزشکان نقطه تاریکی ندارد/مجلس نظارت می کند

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه نقطه ابهام آمیزی در پرداختی‌های پزشکان وجود ندارد، گفت: اگر پرداختی خارج از ضوابط باشد، بدون شک قابل پیگیری خواهد بود.

قائم مقام سازمان نظام پرستاری :

معاونت پرستاری وزارت بهداشت به عنوان «ترمز جامعه پرستاری» عمل می‌کند

قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: معاونت پرستاری اکنون تبدیل به ترمزی برای جامعه پرستاری کشور شده است و هرچه پرستاران انجام می‌دهند، این معاونت آن را خنثی می‌کند.

حکایت راه ندادن رئیس دانشگاه در بازدیدهای سرزده‌ از بیمارستانها

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به اینکه اعضای هیأت رئیسه دانشگاه یک شب در هفته، سرزده از یک بیمارستان بازدید می‌کنند، گفت‌: بازدیدها از بیمارستانها به قدری سرزده است که مثلاً در موردی نگهبان برای بازکردن در و عبور خودروی دانشگاه تردید داشت.

درخواست نظام پرستاری یزد برای لغو حکم تعلیق برخی پرستاران

هیئت مدیره نظام پرستاری طی بیانیه ای خاستار لغو حکم تعلیق برخی پرستاران در بیمارستان امیراعلم و لغو ابلاغ تغییر محل خدمت آقای صادقی، نایب رئیس هیات مدیره نظام پرستاری یزد شد.

آیا جنبش پرستارانِ موسوم به عدالت خواه تندروی است؟

نهضت اصلاح صنفی،محصول آگاهیِ پرستاران/عدالت خواهی تندروی نیست،عین قانون است

مهدی امیرجانی مروی ، عضو سازمان نظام پرستاری مشهد طی یادداشتی اختصاصی که به سلامت نیوز نوشت پیگیری مطالبات پرستاران را نه تنها تندروی ندانست بلکه آن را محصول آگاهی پرستاران و در نتیجه نهضتی برای اصلاح صنفی این قشر دانست.

تجمع اعتراضی پرستاران بوکان به نحوه اجرای طرح «پرداخت مبتنی بر عملکرد»

پرستاران در این تجمع اعلام کردند علی رغم پذیرش بالای بیمار در بیمارستان بوکان و به تبع آن افزایش درآمد بیمارستان، پرداختهای صورت گرفته کمتر از بیمارستان شهری همچون شاهیندژ است که مراجعه بیماران به این بیمارستان کمتر از بوکان است.

بیانیه مهم خانه پرستار:

مهلت دو ماهه پرستاران به مسئولین نظام سلامت

عملکرد نامناسب مسولین وزارت بهداشت در حوزه پرستاری طی یکسال گذشته و عدم توجه به خواسته های به حق و قانونی پرستاران و اقدام به اجرای طرح های غیرکارشناسی مثل تربیت پرستاری مهارتی (9ماهه) و اجرای طرح ظالمانه پرداخت مبتنی بر عملکرد در سطح کشور و بسته بودن باب مذاکره وگفتگو و مسدود نمودن تمامی مسیرهای قانونی برای پیگیری مشکلات پرستاری توسط مسئولین وزارت بهداشت، موجبات اعتراضات گسترده ومستمر بدنه پرستاری را فراهم نمود وتجمعاتی اعتراض آمیز در بیشتربیمارستان های کشور شکل گرفت وپیرو ان هم تجمعی بصورت خودجوش در 6مرداد جنب ساختمان اصلی وزارت بهداشت کلید خورد .

پرستاری٬ شغل تاثیرگذاری که به حاشیه رفته است!

کمبود ۲۰۰ هزار پرستار در کشور و تجمع ۵۰ باری این قشر در اعتراض به دستمزدهایشان منجر به واکنش‌های مختلف مسئولان و برشمردن مشکلات ‌آن‌ها شده است. پرستاری٬ رشته‌ای که به میزان اهمیت حضور پزشک بر بالین بیمار پراهمیت است آن هم با شرایط خاصی که برای پذیرش در این رشته وجود دارد٬ دستمزد ناکافی یکی از دغدغه‌های فعالان این حوزه و موانع مورد استقبال قرار نگرفتن این رشته در جامعه ایرانی است. جامعه‌ای که جایگاه پرستار را آن‌گونه که باید و شاید نشناخته است.

افزایش حقوق پرستاران در اختیار وزیر بهداشت نیست

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برنامه های خود را برای رسیدگی به مطالبات پرستاران و تحول در حوزه خدمات پرستاری کشور اعلام کرد.

مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت عنوان کرد

دلیل گلایه‌ها از طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانها

مشاور سابق معاون درمان وزارت بهداشت در امور اقتصاد سلامت؛ با تشریح دلایل گلایه‌ها درباره اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانها؛ راه حل برون رفت این مشکل را نیز عنوان کرد.

ضرورت تأمین بودجه برای اجرای طرحی که نزدیک به یک دهه بر زمین‌مانده

اصلاحات جدید در قانو ن تعرفه ‌ها ی پرستاری

درحالی‌که حدود یک دهه از انتظار برای تامین بودجه اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری پرستاران می‌گذرد، حالا خبر ارسال قانون تعرفه پرستاری به شورای عالی بیمه منتشر شد. این در حالی است که احتمال بروز مشکل کمبود بودجه در اجرای طرح تحول سلامت نیز پیش‌بینی می‌شود. اما یکی از مهم‌ترین دلایلی که باعث شد، مسئولان به یاد این قانون خاک خورده بیفتند، اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و اعتراضات پی‌درپی پرستاران بود که برای محاسبه پرداختی‌های شش‌ماهه سال گذشته کلید خورد.

کسر کارانه پرستارانی که مرخصی بروند/تبعیض در پرداختهای نظام سلامت

دبیرکل خانه پرستار با انتقاد از اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان بیمارستان های دولتی، تاکید کرد: پرداختی ها به گروه های پزشکی و غیر پزشکی در این طرح، تبعیض آمیز است.

ارسال قانون تعرفه پرستاری به شورای عالی بیمه

طرح مبتنی بر عملکرد جایگزین قانون تعرفه پرستاری نیست

عضو شورای عالی نظام پرستاری از اعمال تغییراتی در جهت اصلاح آیین نامه طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد با دستور وزیر بهداشت خبر داد.

در انتقاد به طرح موسوم به مبتنی بر عملکرد عنوان شد:

طرح مبتنی بر عملکرد با فرمولهای پیچیده و غیر قابل محاسبه پرستاران را از وظایف تخصصیشان دور میکند

در پی اجرای آزمایشی طرح موسوم به پرداخت مبتنی بر عملکرد در واحد های دانشگاه علوم پزشکی فارس و نیز سایر دانشگاههای علوم پزشکی کشور و نیز اتفاقات رخ داده در طی چند روز گذشته و گزارشات چند ماه گذشته در خصوص نارضایتی های صورت گرفته ، ذکر پاره ای از مشکلات این طرح را که طی چندین روز مطالعه و کار کارشناسی صورت گرفته است را ضروری دانسته و این طرح را کاملا غیر کارشناسانه و مغرضانه و بر اساس اهداف خاص میدانم:

دبیرکل خانه پرستار

وزارت بهداشت باب گفتگو با پرستاران را بسته است/ نگرانی از نفوذ جریان پزشک سالار

دبیرکل خانه پرستار با بیان این مطلب که دغدغه اصلی اعضای هیئت مدیره های جدید نظام پرستاری باید پیگیری مشکلات پرستاران باشد، بر دوری جستن شورای عالی نظام پرستاری از مباحث سیاسی تاکید کرد.