وقتی چرخه مدیریت وارونه می چرخد

معادن قتلگاه طبیعت و تولید ثروت برای خواص

همزمان با رخداد تلخ معدن طبس، مسعود امیرزاده کنشگر محیط زیست در یادداشتی ماجرای تلخ معادن در ایران را بررسی کرده است. او بر این باور است که چرخه مدیریت و حکمرانی در کشور آن قدر وارونه می چرخد که زیستگاه ها و پهنه های تولید حیات کشور را تبدیل به قتلگاه طبیعت و تولید ثروت برای خواص کرده است و این وجه مهمی از فاجعه است.

دو میلیون کارگر پروژه‌ای درگیر استمرار ناامنی شغلی

از هفته آخر بهمن ماه پارسال، هزاران کارگر پروژه‌ای و شرکتی امیدوار بودند زیر سایه قانونی که با 29 سال تاخیر، بالاخره سال 1398 اصلاح شده بود، وضعیت قراردادشان از بلاتکلیفی خارج شود و این کارگران، طعم «قرارداد دائم» و مزایای متفاوتش را بچشند.

ضربه بزرگ به معیشت کارگران

افزایش حقوقی که سال گذشته اعمال شد به دلیل بالا بودن هزینه‌ها هرگز نتوانست پاسخگوی هزینه زندگی کارگران باشد؛ از سویی دیگر نیز با توجه به سرسام آور بودن هزینه‌هایی مثل مسکن که تقریبا ۶۰ درصد از هزینه‌های زندگی کارگران را پوشش می‌دهد، کارگر در تامین نیازهای اولیه خود مانده است.

صدای پای فقر

دستمزد ۱۴۰۳ حتی یک سوم هزینه های کارگران را پوشش نمی دهد

 در سیصدوبیست‌ونهمین جلسه شورای‌عالی کار که در واپسین ساعات سال ۱۴۰۲ برگزار شد، میزان حداقل حقوق کارگران ۳۵ درصد افزایش یافت که پایه حقوق کارگران را از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان رساند.

سونامی مشکلات کارگران/ سفره‌ها کوچکتر شد و امنیت شغلی برنگشت!

یک فعال کارگری گفت: سال ۱۴۰۲ برای کارگران با یک قانون‌گریزیِ بزرگ از سوی وزارت کار آغاز شد؛ قرار بود با افزایش دستمزدِ کارمندان و عدم کنترل نرخ تورم، دستمزد در میانه‌ی سال افزایش پیدا کند که این اتفاق نیفتاد.

سبد معیشت کارگران ابداً دستکاری نشده است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ابدا سبد کالری معیشت کارگران دستکاری نشده است و هر نظری را که انستیتو تغدیه که قانون‌گذار مشخص کرد، مشخص کند «علی رأسی و عینی» است.

نمایندگان کارگران: طبق توافق سال 1395تعیین مزد با سبد غذایی ارتباط مستقیم دارد

«سبد غذایی مطلوب 1402» کاهش قدرت خرید مردم را تایید کرد

سبد غذایی جدید وزارت بهداشت، کاهش قدرت خرید خانوار ایرانی طی دو سال اخیر به دلیل ناتوانی دولت در کنترل تورم و جلوگیری از افزایش قیمت خوراکی‌ها را تایید کرد.

سبد معیشت کارگران بیش از ۳۰ میلیون تومان است/قانون‌گریزیِ بی‌سابقه‌ تصمیم‌گیران!

نادر مرادی گفت: اگر درست محاسبه کنند و سهم واقعی اقلامی مانند مسکن و آموزش را در نظر بگیرند، نرخ واقعیِ سبد معیشت قطعاً ۳۰ میلیون تومان و حتی بیشتر است.

انتخاب سبد معیشت کم‌کالری برای کارگران توسط کارفرمایان

 جلسات شورای‌عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران امسال هم مانند سال‌های گذشته به دقیقهٔ ۹۰ رسید و هنوز اختلاف‌نظر بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر سر حداقل دستمزد برقرار است.

اختلاف ۵ میلیون تومانی میان نمایندگان کارفرمایی و کارگری

 اختلاف بزرگ بر سر سبد معیشت کارگران

 اختلاف بزرگ بر سر سبد معیشت حالا اصلی‌ترین بحران پیش رو برای تعیین مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برآورد می‌شود، اختلافی که به مساله ای جدی تبدیل شده است.

تغییر الگوی مصرف به معنایِ تغییر میزانِ کالری موردِ نیاز نیست

نقایصِ معیارهای انستیتو تغذیه برای تغییر سبد غذایی

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: طبق گزارشاتی که انستیتو تغذیه در جلساتِ کمیته مزد ارائه داد، میزانِ کالریِ مورد نیازِ هر فرد در سبد غذایی تغییر کرده است. برای این تغییر معیارهایی چون هرم سنی جمعیت، تغییر الگوی مصرف و جنسیت عنوان شده که این معیارها قابل استناد نیست.

وزارت بهداشت:سبد غذایی مبنای تعیین دستمزد کارگران نیست/ هنوز سبد غذایی جدیدی تدوین نشده

سخنگوی وزارت بهداشت با بیان این که سبد غذایی مبنای تعیین دستمزد کارگران نیست، گفت: تعیین سبد غذایی برای مشاغل، فاقد مبنای علمی است.

تلاش برای تصویب حداقل مزد کارگران به نفع کارفرمایان؟

وزارت بهداشت ماهی و میگو را از جدول سبد غذایی کارگران حذف کرد!

رییس کارگروه مزد شوراهای کشور که از روز سه‌شنبه هفته قبل (15 اسفند) در جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار حاضر شده،  گفت وزارت بهداشت در جدول جدیدی که به شورای عالی کار ارایه کرده، میزان نیاز روزانه به اقلام خوراکی مفید را کاهش داده در حالی که این جدول، یکی از مولفه‌های مهم در تعیین مزد کارگران است و حالا با اعداد این جدول که فاصله زیادی با یک سبد غذایی مطلوب و تامین‌کننده انرژی کافی برای نیروی مولد دارد، خطر افزایش حداقلی مزد کارگران در سال 1403 بسیار پررنگ‌تر شده است. 

نقدی بر نتیجه‌گیری‌های حامیانِ سیاستِ ریاضتی از یک سنجشِ بهداشتی؛

کارگران به خاطر قیمت‌ِ لبنیات و گوشت، سفره‌ی خود را با نان و قند پر کرده‌اند

یارانه‌ها عمدتاً توسط افراد ضعیف جامعه دریافت می‌شود و مصرف یارانه به‌ویژه در حوزه غذایی و خوراکی هزینه‌های زندگی را برای همین بخش که کارگران در زمره آن‌ها هستند، کاهش می‌دهد. با حذف این یارانه به دلیل آنکه کشش مصرفی و حساسیت مصرف‌کننده در این کالاهای اساسی به تغییرات قیمتی بسیار پایین است، تنها افزایش هزینه‌های خانوار را خواهیم داشت.

دستمزد واقعی کارگران به دلیل تورم ظرف یک سال نصف شد

حداقل دستمزد روزانه برای جامعه کارگری در حالی برای امسال به حدود 177 هزار تومان رسیده که مشاهدات نشان می‌دهد چنین عددی فاصله بالایی با قدرت خرید طیف گسترده و اکثریت خوراکی‌ها در ایران دارد.

معیشت کارگران زیر تیغ دولت

دستمزد کارگران از جمله مولفه‌هایی است که در روزهای پایانی سال توسط کارگروه سه‌جانبه متشکل از نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان دولت تعیین می‌شود.

چرا صدای مطالبه گری کارگران به گوش مسئولین نمی رسد؟

اخبار را که دنبال می‌کنید حداقل یک هفته در میان گروهی از کارگران در گوشه‌ای در اعتراض به حقی که از آنها ضایع شده است، تجمع کرده‌اند. یک‌بار قراردادهای بی‌پایه و اساس، بار دیگر ناامنی شغلی، یک‌بار دیگر حقوق‌های عقب‌افتاده و بیمه‌هایی که رد نمی‌شود و هزار و یک دلیل دیگر که آنها را به ستوه آورده است.

چرا تعیین حداقل دستمزد، معیشت را برای کارگران آسان‌تر نمی‌کند؟

یکی از مشکلات ریشه‌ای مبتلابه اقتصاد ایران که توسط دولت‌ها و با انگیزه ایجاد برابری اقتصادی پدید آمده‌، معضلی به نام حداقل دستمزد است که به پیروی از دولت‌های سوسیالیستی دهه‌های چهل و پنجاه سده پیشین میلادی، گریبان اقتصاد ایران را سفت چسبیده و رها نمی‌کند.

در عرض یک دهه 11 میلیون نفر زیر خط فقر رفتند/ زندگی بسیاری از خانواده ها در کانکس و چادر

 این روزها به دلیل افزایش برخی کالاهای اساسی و درآمد پایین کارگران تامین معیشت برای نیمی از جامعه سخت شده است. چه‌بسا دیروز تیتر برخی رسانه‌ها مانند روزنامه اعتماد نشان از افزایش قیمت مرغ به کیلویی ۱۰۰ هزار تومان بود.

سبد معیشت به ۲۱ میلیون تومان رسید/ گوشت قرمز به طور کامل از سبد خرید خانوارهای کارگری حذف شده

فرامرز توفیقی گفت: سبد معیشت حداقلیِ ۱۸ میلیون تومانیِ ابتدای سال، امروز به رقم ۲۱ میلیون تومان رسیده است.

زندگی با دست‌های خالی:چه کسی دوست دارد زباله جمع‌کن باشد؟

کارگران پاکبان ایرانشهر، حقوق مهرماه را هفته قبل گرفتند و حالا بابت مزد آبان و آذر و دی و بهمن منتظرند. هنوز نمی‌دانند آیا کارفرما حق بیمه پاییز را واریز کرده یا نه و هیچ امید ندارند تا پایان سال همه طلب‌های مزدی‌شان را بگیرند.

تورم ۹۰ درصدی سبد معیشت در شش ماه

عجیب اما واقعی؛ کل دستمزد روزانه یک کارگر برابر با قیمت یک مرغ!

براساس آخرین محاسبات، سبد معیشت خانوارهای متوسط کارگری حدود ۱۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است و یک شکاف عظیم میان هزینه‌های زندگی و دستمزد وجود دارد؛ این شکاف بیش از ۶۳ درصد است.

مشکلات کارگران ساختمانی حادثه دیده و لزوم توجه جدی به این قشر

بازی با مرگ بدون بیمه

بیمه و ایمنی محیط کار از مهمترین دغدغه های کارگران ساختمانی است همه چیز در کسری از ثانیه اتفاق افتاد. چشم که باز کردم باورش غیرممکن بود گویی دنیا به یکباره روی سرم خراب شده است می‌خواستم فریاد بزنم اما بغض راه گلویم را بسته و نفس کشیدن برایم سخت شده بود، چه کسی باور می‌کند؟به این بخش از حرف‌هایش که رسید مکث کرد؛ یک لحظه، یک غفلت، یک سهل‌انگاری دنیایش را خراب کرد.

کنترل قیمت‌ها از دست مسئولان خارج شده است/برای افزایش دستمزد متناسب با گرانی باید التماس کنیم

دبیر اجرایی خانه کارگر همدان گفت: در حالی که قیمت‌ها روز به روز بالا می‌رود و مدیران با سوءمدیریت، گرانی را به مردم تحمیل می‌کنند، برای افزایش دستمزد متناسب با گرانی و تورم باید التماس کنیم.

کارگران همچنان مشغول اعتراضند

حتی با تغییر دولت هم شاهد بهبود وضعیت کارگران نیستیم

به دنبال دستور چند روز قبل رییس‌جمهوری درباره پرداخت به موقع و جمع کردن شبکه دلالی نیروی انسانی (پیمانکاری‌ها) انتظار می‌رفت حداقل همزمان با روز جهانی کارگر، اخبار خوشی درباره رفع عملیاتی مشکلات جامعه کارگری به گوش کارگران تمام گروه‌های شغلی برسد که چنین نشد و دیروز، مرور خبرها نشان می‌داد که همچنان هزاران کارگر در گوشه و کنار کشور، چشم انتظار دریافت معوقات مزدی 3 ماهه و 7 ماهه و 15 ماهه هستند علاوه بر اینکه هزاران کارگر، زیر سایه قراردادهای موقت و ناپایدار و بی‌پشتوانه، صبح کاری را با ترس از فردای بیکاری به پایان می‌رسانند و حوادث شغلی هم همچنان به دلیل ناامنی محیط کار، قربانی می‌گیرد.

فاصله 40درصدی میان هزینه‌های زندگی و حقوق کارگران وجود دارد

مصائب کارگران ایرانی

در آستانه روز کارگر و 76 سال پس از تصویب نخستین قانون کار کشور (1325خورشیدی) که در نتیجه مبارزات پیگیر ۳ اتحادیه کارگری در ایران محقق شد، بسیاری از کارگران ایرانی با همان چالش‌هایی دست به گریبان هستند که دهه‌ها قبل برای پایان دادن به آنها قانون کار عملیاتی شد. ساعات کار بالا، نداشتن بیمه تامین اجتماعی، عدم تناسب میان حقوق دریافتی و هزینه‌های زندگی، عدم وجود تشکل‌های کارگری اثرگذار و...بخشی از مهم‌ترین مشکلاتی است که روز و روزگاری، کارگران به خاطر حل و فصل آنها، تلاش برای تصویب قانون کار را در دستور کار قرار دادند، اما همچنان در تار و پود زندگی کارگران ایرانی جریان دارد.

حقوق سال آینده کارگران هنوز مشخص نیست

سلامت نیوز:چیزی به پایان سال نمانده است و باز هم بازار گمانه‌زنی‌ها برای رقم حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران داغ شده است. بسیاری از کارمندان به دنبال این هستند که بدانند پایه حقوق آن‌ها چه میزان افزایش خواهد داشت و آیا این مبلغ می‌تواند مخارج زندگی و معیشت آن‌ها را تامین کند. مثل هرسال دوباره تا قبل از اعلام شورای عالی کار، هیات دولت و مجلس، درباره حدس‌ها و گفته‌های مسوولان درمورد رقم حقوق۱۴۰۱ متعدد است.

مزد توافقی، بلای جان کارگر

خواسته کارگران از وزیر کار آینده در دولت سیزدهم

: از یک‌ طرف کرونا و از طرفی دیگر تورم این روزها بیش از هر زمان دیگری کمر کارگران را خم کرده است. در کنار این دو مسئله چالش‌هایی همانند بیکاری کارگران به دلایل مختلف مثل بیکاری کارگران ساختمانی به دلیل گرانی سیمان، همخوانی نداشتن دستمزد و هزینه ، عدم امنیت شغلی و اخراج، جای خالی قانونی برای حمایت از روزمزدبگیران و وضعیت نامناسب بازار کار از دیگر دغدغه‌های جامعه کارگری است و در چنین شرایطی به نظر می‌رسد که کارگران حتی نمی‌توانند صورت خود را با سیلی سرخ نگه‌ دارند.

کارگران نفت و گاز چه مطالباتی دارند و مسئولان چه می‌گویند؟

وعده اصلاح حقوق به کارگران معترض

دمای هوا روزبه‌روز بالاتر می‌رود و سال به سال هم شدت گرما در مناطق عملیاتی بیشتر می‌شود و در این بین تورم هم در ایران با شدتی بیشتر از همه این مشکلات فزونی یافته است؛ این بخش مشترک روایت کارگران معترض این ‌‌روزها است که البته درباره نیروهای پیمانی و قراردادی و حتی بدون قرارداد شدت مشکلات بیشتر هم هستند.

چراغ خاموش معیشت قشر کارگر

ادارات و مشاغل مهم و ضروری از امروز یکم خرداد‌ماه می‌توانند از ۷۰‌درصد ظرفیت كارمندان به صورت حضوری استفاده کنند. در سایر ادارات هم باید نیمی از کارمندان به صورت دورکاری کارهای خود را انجام دهند.