قائم‌مقام انجمن نابینایان ایران با اشاره به برگزاری اولین آزمون استخدامی معلولان که در خردادماه برگزار شد، اعلام کرد که نابینایان در این آزمون مغفول واقع‌ شدند و برگزاری این آزمون برای این قشر راه به جایی نبرد.

نابینایان در مصاحبه آزمون استخدامی معلولان رد شدند

به گزارش سلامت نیوز، قائم‌مقام انجمن نابینایان ایران با اشاره به برگزاری اولین آزمون استخدامی معلولان که در خردادماه برگزار شد، اعلام کرد که نابینایان در این آزمون مغفول واقع‌ شدند و برگزاری این آزمون برای این قشر راه به جایی نبرد.

بسیاری از این افراد با وجود قبولی، در مصاحبه شفاهی، به‌علت اختلالات بینایی رد شدند. منصور شادکام با استناد به آمار سازمان بهداشت جهانی که براساس آن ۱۰ درصد جمعیت هر کشور را دارای معلولیت اعلام کرده که از این جمعیت ۱۰ درصد از آنها دچار آسیب بینایی هستند، گفت: «براین اساس، در ایران ۸۰۰ هزار نفر دچار اختلالات بینایی‌ هستند که حدود ۱۵۰ هزار نفر از آنها، نابینای مطلقند.»

او با بیان اینکه افراد دارای آسیب بینایی به دلایل مختلفی دچار اختلالات بینایی شده‌اند که ازجمله شایع‌ترین این دلایل، اختلالات ژنتیکی است، ادامه داد: «اگرچه قوانین مختلفی برای افراد دارای معلولیت در کشور وضع شده که مهمترین آن، تصویب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت در سال ۱۳۹۷ است، اما نتیجه‌بخش بودن تصویب این قانون در صورتی ممکن خواهد بود که بودجه و اعتبارات لازم برای اجرا به آن تخصیص یابد.»

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha