وزیر بهداشت خبرداد:

پرداخت حقوق و مزایای «متخصصان ضریب کا» در ایام مرخصی زایمان

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دستور پرداخت حقوق و مزایای «متخصصان ضریب کا» در ایام مرخصی زایمان را به دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ کرد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی:

سازمان‌های دولتی و خصوصی موظف به اعطای مرخصی ۹ ماهه به بانوان باردار هستند

مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: بر اساس ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تمامی دانشگاه‌های علوم پزشکی وزارت بهداشت، سازمان‌های دولتی و بخش خصوصی موظف به اعطای مرخصی ۹ ماهه به بانوان باردار با مزایای کامل هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت اعلام کرد:

ابلاغ دستورالعمل نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار و یا دارای فرزند شیرخوار

 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از ابلاغ دستورالعمل نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار و مادران دارای فرزند شیرخوار و پدران خبر داد.

قوانین حمایتی در عمل علیه مادران شاغل!

حال یک مادر شاغل را فقط مادر شاغل می‌فهمد؛ کسی که باید هم نقش مادری خود را خوب ایفا کند و هم کارش را به نحو احسن انجام دهد، البته کار‌های یک مادر شاغل به اینجا ختم نمی‌شود و او باید حواسش به کار‌های خانه و پخت و پز غذا هم باشد!

دیوان عدالت اداری اعلام کرد

مرخصی زایمان پزشکان زن همان ۹ ماه باقی می‌ماند

دیوان عدالت اداری با لغو مصوبه محاسبه چهار ماهه شدن مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص در دوره تعهد خدمت، اعلام کرد که مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان ۹ ماه است و وزارت بهداشت حق ندارد آن را به ۴ ماه تقلیل دهد.

۹ ماه مرخصی پس از زایمان اجرایی می‌شود؟

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده گفت:تلاش معاونت امور زنان اجرایی شدن کامل ۹ ماه مرخصی بعد از زایمان زنان است.

چرا تامین اجتماعی غرامت «مرخصی ۹ ماهه زایمان» را نمی‌دهد؟

قائم‌مقام سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در ماده ۵۹ قانون تامین اجتماعی به پرداخت کمک هزینه زایمان یا غرامت ایام بارداری اشاره شده است، گفت: بر مبنای قانون اگر بیمه شده خانمی دارای یک سال سابقه پرداخت حق بیمه باشد می‌تواند از این حق استفاده کند و برای شش ماه و هرماه دو‌سوم حقوقش را از ما دریافت کند.