شورای بین‌المللی پرستاران با شعار سال 2025 بر اهمیت رفاه پرستاران در تقویت اقتصاد و نظام سلامت تأکید کرده است، اما در ایران این شعار با چالش‌هایی مانند کمبود نیرو، اضافه‌کاری‌های اجباری و پرداخت‌های ناکافی مواجه است. اکنون زمان آن رسیده است که دولت و سازمان نظام پرستاری با اقدامات عملی، رفاه این قشر فداکار را به اولویت ملی تبدیل کنند و سلامت جامعه را تضمین نمایند.

 راهکارهای عملی برای چالش‌های رفاهی پرستاران

اسماعیل شریعتی،فعال صنفی حوزه پرستاری طی یادداشتی به سلامت نیوز نوشت : شورای بین‌المللی پرستاران در سال 2025 با اعلام شعار: «پرستاران ما، آینده ما، مراقبت از پرستاران اقتصاد را تقویت می‌کند» بر اهمیت بی‌بدیل رفاه پرستاران در تقویت اقتصاد و آینده نظام‌های بهداشتی تأکید کرد. این شعار بار دیگر توجه جهانی را به نقشی که پرستاران در سلامت جامعه و توسعه اقتصادی ایفا می‌کنند، جلب کرده است.
اما در ایران، تحقق این شعار با چالش‌های اساسی روبه‌رو است. کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری، پرداخت‌های ناکافی، و نبود حمایت‌های قانونی مؤثر تنها بخشی از مشکلاتی است که پرستاران با آن دست‌ و پنجه نرم می‌کنند. در چنین شرایطی، مفهوم رفاه برای پرستاران بیش از یک آرزو به نظر نمی‌رسد و فاصله زیادی با واقعیت دارد.

ضرورت توجه دولت و مسئولین به رفاه پرستاران

دولت و وزارت بهداشت باید رفاه پرستاران را به‌عنوان یک اولویت اصلی و استراتژیک در نظر بگیرند. تخصیص منابع مالی کافی، اصلاح سیاست‌های حمایتی، افزایش حقوق و مزایا، و ایجاد شرایط کاری مناسب از جمله اقداماتی است که می‌تواند گام‌های مهمی در جهت تحقق این شعار جهانی باشد. توجه به رفاه پرستاران نه‌تنها یک الزام انسانی است، بلکه تأثیر مستقیم بر کیفیت مراقبت از بیماران، کاهش مهاجرت نیروهای متخصص و ارتقای اقتصاد سلامت کشور دارد.
از سوی دیگر، انتظار می‌رود که سازمان نظام پرستاری نیز نقش فعال‌تر و مؤثرتری در این مسیر ایفا کند. این سازمان به‌عنوان نماینده رسمی پرستاران باید مطالبات جامعه پرستاری را به‌صورت جدی پیگیری کند، با مسئولین مذاکره کند و راهکارهای عملی برای بهبود شرایط پرستاران ارائه دهد.

نقش نظام پرستاری در تحقق شعار جهانی

سازمان نظام پرستاری می‌تواند با اقدامات زیر در راستای تحقق رفاه پرستاران گام بردارد:
تعامل مداوم با دولت: برگزاری جلسات مشترک با وزارت بهداشت و نمایندگان مجلس برای تصویب قوانین حمایتی.
افزایش شفافیت و گزارش‌دهی: ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت پرستاران و پیشنهاد راهکارهای اجرایی.
تقویت جایگاه اجتماعی پرستاران: از طریق آگاهی‌بخشی به جامعه و برگزاری برنامه‌های فرهنگی.

شعار سال 2025 شورای بین‌المللی پرستاران تنها یک پیام جهانی نیست، بلکه نشان‌دهنده اهمیت موضوع رسیدگی به شرایط رفاهی پرستاران در دنیا محسوب می‌شود. دولت، وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری باید با هم‌افزایی و اتخاذ تصمیمات مؤثر، رفاه پرستاران را از یک شعار جهانی به یک اولویت ملی تبدیل کنند.


پرستاران قلب تپنده نظام سلامت کشور هستند و تحقق رفاه آن‌ها برای تضمین سلامت جامعه امری حیاتی است. اکنون زمان آن رسیده است که این قشر فداکار، حمایت و توجهی درخور دریافت کنند.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha